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湖北公務員網:京山縣實施年輕公務員成長工程

Tag: 湖北公務員 2012-05-02    來源:湖北公務員考試網 字號: T | T | T 我要提問我要提問
  湖北公務員考試網(http://www.nxykxg.tw/)了解到:湖北省京山縣著眼未來5-10年公務員隊伍建設的戰略需要,按照“優化結構、統籌遴選、強化培訓、掛職鍛煉、跟蹤管理”的總體思路,實施年輕公務員成長工程。
  成長工程從招錄環節開始謀劃,2012年共申報考試錄用公務員72名,逐步解決縣、鄉鎮機關公務員年齡老化、結構不合理的問題。同時,經過推薦、審查、考試等程序,確定60名優秀年輕公務員作為第一批重點培養對象。采取封閉集中培訓、縣委常委分別授課等方式,用30天時間,在縣委黨校(行政學校)對60名年輕公務員進行重要理論問題學習、重大現實問題研討、黨性教育和黨性鍛煉、知識更新與能力提升等內容的培訓,強化公務員職業道德建設,全面提升年輕公務員整體素質。根據優秀年輕公務員個人的經歷、特長、潛能,有針對性地選派到適合本人發揮特長的省、市、縣機關或派駐到企業、農村進行掛職鍛煉,豐富閱歷,增長才干。
  同時,該縣建立年輕公務員成長工程人才庫,根據公務員不同的性格特點、專業特長、工作經歷等,進行分門別類信息登記建庫,全面掌握年輕公務員平時思想、學習和工作動態,加強教育引導。對優秀年輕公務員培養對象,按照“發現一批、使用一批、儲備一批”的思路,進行長期跟蹤、重點培養,促其健康成長。

  ——相關鏈接:
  ★湖北京山縣公務員局加強評價結果、規范評價程序
  近年來,湖北省京山縣公務員局建立健全服務對象評價經濟發展部門公務員的“定崗定人定向測評”的履責評價機制,強化了履責問責機制建設,推動了開展創先爭優爭做“人民滿意的公務員”活動。機制建立以來,共有17名公務員(參公管理人員)被誡勉談話、調整工作崗位等。
  ★京山縣推行新錄用公務員最低服務年限協議制
  湖北省京山縣為保持縣、鄉公務員隊伍的相對穩定,推行新錄用公務員最低服務年限協議制,要求新錄用公務員必須在規定的時間到縣公務員局報到,集中簽訂《新錄用公務員最低服務年限協議書》。

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