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湖北公務員考試網:公務員面試模擬題<6>

Tag: 湖北公務員公務員面試 2012-05-21    來源:湖北公務員考試網 字號: T | T | T 我要提問我要提問
  2012年湖北公務員筆試已結束,6月中下旬組織面試,廣大考生應積極投入到面試備考中。面試當日,考生在面試開考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的,招錄機關做好現場記錄,并取消其面試資格,不再遞補人員。面試對于大部分人并不陌生,然而,對于廣大的公務員考生卻變成了難事。他們面臨著這樣一個問題:很多考生筆試成績很優秀,同時也進入了面試,但在此過程中卻沒有發揮出好成績,使得他們無緣最后的成功。為此湖北公務員考試網(www.nxykxg.tw)發布一系列公務員面試模擬題供廣大考生參考學習,提醒考生注重答題思路及技巧的掌握。
  【面試模擬題】
  你們單位的業務取得良好的業績,將邀請外部的業務關聯單位參加一次業務推廣和歡迎的招待會,現在由你來負責通知參會人員,你該如何進行?


  【湖北公務員考試網】提供參考答案:
  通知參會人員是保障業務推廣活動順利進行的重要環節,我一定會本著負責任的態度,積極和領導溝通,將參會人員通知到位,圓滿完成工作。為此,我會從以下幾個方面開展工作:
  第一,聽從領導的指示,弄清楚招待會召開的時間、地點,確保通知的及時,此外還要聯系各個單位的負責人,核實參會人員的具體狀況,包括人員的人數、職位等,以方便招待會的座次安排和請柬制作。
  第二,對參會人員的情況進行歸類,分類的依據可以根據距離我公司地點的遠近、業務的不同等進行科學劃分。在通知過程中,要和對方單位負責人充分溝通,提前三天通過發送請柬、電話或是郵件的形式通知參會人員,以確保參會人員有足夠的時間做準備,針對一些較遠的參會人員,可以根據具體的情況,提前安排就近住宿。
  第三,為確保每位參會人員能夠按時到場,在開會前一天,我會再次打電話確認參會人員是否通知到位,并對參會人員提出的臨時要求進行妥善處理,以確保會議的安排有序。
  第四,通知工作完成之后,將參會人員通知的具體情況形成書面報告,向領導匯報并聽取意見,沒有做到位的工作要盡快改正。同時,根據領導指示,參與招待會的其他工作,為招待會的圓滿舉行盡自己的努力。

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